< 本文内容来自赋能岛终生成长群>
< 整理：阿九 校对：佳玲 配图：杨坤发>
很多做人力资源的朋友都有体会：好的简历真的不多，而很多人的机会，就决定在简历上了。简历上有你走过的路、读过的书、遇见过的人，简历就是你的气质，上面写着靠谱、有能力，或者是不认真、太平庸。
如果现在请你给自己做一份简历，你认真地想一想，你会写什么？有的写吗？
分享一下你在做简历方面的小经验或小技巧吧？帮帮群里的年轻人。
【感谢话题提供者】: @志愿者团队
下面我们就来一起看看，本期有哪几位同学的精彩讨论被选中。
如何做一份像初恋般美好的简历？
李岳洋 08:24
一份好的简历，不是写你“做了”什么，而是写你“做到了”什么。
“做了”什么是责任，这是招聘文案的内容；
“做到了”什么是业绩，这是简历的内容。
建议把工作职责“数据化呈现”
重要的写出【有你之后】的价值，或者理解【没你之后】的损失，并通过数据呈现，匹配和证明自己的价值是可以胜任的。
同时还有一点，如果30岁之后还要靠投简历找工作就需要好好再了解下自己的了。
人才市场中，有个“3:4:3”法则。
30%的人，因为各种原因，已经悄然起了“换工作”之心，所以会主动投简历、找工作。他们中有大量优秀人才，但也有不少是内部竞争的失败者。
40%的人，他们正在重要岗位上，并且对现状很满意。他们不会主动看机会，但如果有好机会，也会考虑考虑。这40%可能更优秀。
还有30%是最高级的人才。因为太有价值，几乎都被雇主们，用各种奖金、股份、合伙人计划等“金手铐”，铐在重要岗位上，24小时密切看管。
如果真的需要，建议学一下薛怡然老师的课程，可以很好的帮你找到自己的职业竞争力，同时如何正确写出好简历。
芬言芬语 08:39
最近每天都看简历。有很多刚毕业的学生会写 得过什么什么奖 获得什么奖学金 这样的都直接划过。我需要看你有什么样的经验。什么样的能力。
给即将毕业的孩子们一点建议。多做社会实践。
麦口|余飞|Michael 08:52
同意芬姐的观点，最近我也是简历看的多的，有些能够直接触达我的点，而直接被要求过来面试，而有些只要看一眼就直接略过了。
能够触达的点包括我这次要招人的特点，主要是你会什么，哪些技能是我招你后直接就能用的，而不是需要再来培养你。
而直接略过的点，包括很虚的套话以及在学校拿过什么奖、有过什么头衔，这些东西对于当前的工作一点用都没有，因为不能即时反馈在工作当中。总结，我要找个直接能帮我干活的人。
所以特别不喜欢海发简历，打电话过去后还不知道你投过我们公司。举个例子，我有个前同事，几年前去了GE，然后是Nike，再是现在Under Armour，当初他是怎么投建立的，先找喜欢的500强企业把他们招人的JD都看一遍，为每个被投的企业修改自己的CV，因为JD上面的点都是HR或BU部门想看到的，根据自己的实际情况，润色一下，这样才有亮点。
硬条件是入门的敲门砖，只有在CV够多的时候这条才会被限制，当只有几份简历时，这些硬条件也会放宽的
像一个职位有100份简历进来，我会用硬条件限制到20份，再一一查看，但是当简历只有5份的时候，你就不会用硬条件来看了
社会实践能力比学校奖项重要，除非你是拿到顶级的奖项
徐世帅 08:11
分享一下你在做简历方面的小技巧：薛兆丰老师在经济学课程里面说过要尽量用好纸，让人一抹起来就能感受出来用心的纸，增加自己的成本，也会让看到的人多看几眼。
Jarvan😊 阳良 13:41
一份优秀简历有可能帮你拿下一个好工作，未见其人，先见其简历，面对众多简历，如何脱颖而出呢？站在猎头的角度分享几点心得:
1要简洁，突出重点，第一页就要包含个人基本信息，和核心优势，这样用人单位一看就知道你比别人优秀，
2针对用人单位和岗位要求做重点了解，针对性的写出自己的工作职责，
3写两到3个自己参与或主导的项目，如果企业正好在开展这个项目，那就再好不过了，个人分享，不喜勿喷[愉快]
🍂#简历#
每日洞察：格局
江湖无声 | 曹双
【每日洞察】9.16话题：格局
格局的本质是上帝视角，是能看见别人看不见的东西。
格局=洞察+境界+空间。
格局源于洞察，洞察是看清复杂系统内部的要素连接关系，洞察是看透，是能看多深，洞察是格局之眼，是格局流量；
格局表现为境界，境界是对系统的驾驭能力，境界是看清，是能看多远，境界是格局之心，是格局存量；
格局带来空间，洞察穿透的内部空间，加上境界驾驭的边界空间，拓展行动的外部空间，空间是看准，是能走多远，空间是格局之手，是格局增量。
格局的层次：
按照境界高低，格局分为三个层次：眼高手低，实事求是，手眼通天。
眼高手低，是看不清明局的低手；
实事求是，是看清明局看不清暗局的选手；
手眼通天，是拥有上帝视角的操盘手。
如何衡量格局？
有无格局看境界，格局大小看空间。能看见别人看不见的，就有境界，就有格局，活动空间越大，格局越大。
如何修炼格局？
吴军老师：“如果用10个字来概括获得大格局的方法，那就是位置、方向、方法、步伐和节奏。任何人，不论起点高低，只要能认清自己的位置，找准方向，用正确的方法做事，提高进步的速度，同时把握好节奏，几年后就会看到一个格局比今天大很多的自己，一个让自己感到不枉此生的自己。”
参考：
1.伯凡日知录：什么是格局；
2.吴军谷歌方法论：决策时格局要大；
3.宁向东管理学课：格局修炼。
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🍂#每日洞察#