职业人格，你身上有几分？
文字||碎碎
A
接一电话，他要表达的意思，1分钟可以说明白的，5分钟了还在那嗯嗯啊啊，慢条斯理，翻过来倒过去的。这是在机关工作的人，话风如会风，拖沓，文风冗赘。
机会人士，日常中笑的频度偏低。谨言少笑的族类。偶尔，他说的越多，你越不知道他想说什么。
年轻时在机关工作，办公室的科长，每天到下班的时候，哪怕已到中午12点多了，只要处长没走他就不敢先走一步，坐在那里一张报纸都翻烂了。那个腰围三尺八的处长呢，当然也是等着厅长走了他才走的。这些耗时耗神的事情，可惜，无法写在年终总结里。
有年春节去泰国旅游，同一团的有个在机关工作的姑娘，和父母同游，父母亦是不苟言笑的公务员。在回程的路上她说，这次春节出国旅游的事，不能让同事知道。
我问为什么，她目视前方的虚空，唇边浮现一抹一言难尽的微笑，没说什么。
真有人在意她春节是去泰国了还是去月球了吗？让他们讳莫如深的事情，有那么多。不知减损了多少人生的乐趣。
B
她浑身上下充满活力和动力。和她一起坐在出租车里的时间，她都用来打电话了。每分钟吐出的句子的数量，每句话里包含的信息，都得让听电话的人耳朵竖直如雷达捕风捉影，才可能捕捉完整。她是一家公司的主管，做业务的。
与经营与销售相联系的工作，总会使人浑身上下诠释着效率，务实，落地，变现，转化。都是生存之道。只要做得得体，没什么不好。
他们那种务求实效倾力搞定，绝不和你整那些没用的劲儿，充满着现实主义精神。他们应该是最具时代嗅觉的，被一拨又一拨的潮流风向推搡裹挟，抢占先机或马上跟风，比虚头八脑言不及义的机关人，战斗力强悍多了。
C
她任教于高校。发论文与评职称，是压迫呼吸的两座大山。为论文而活，为职称而死。身在这条道上，面对那样的考评体系，大都无法超脱。只能皓首穷经，把一生的志趣都压榨于此。
在大学读书时有个老师，据说有一年她在听到职称评定结果时，得知自己没评上教授顿时嚎啕大哭，如丧考妣。这个消息挺让人难过的。难过的是一个人被一种规则制度的压迫。
在网络上见过一个报道：某高校老师，评上讲师之后放弃评教授，但是课教得很好，直至退休还是讲师，是系里最受学生欢迎的著名非教授。有极少数不把评上教授作为人生终极目标，追求在别处。他们是人群中的一股清流。
“人类的进步大都是通过以下方式实现的：即从一小部分人偏离大多数人的思想和生活习惯开始，直到他们的行为最终得到大多数人的认同和接受，从而形成了人的观念和生活方式的更新。……一个自由的人应当容忍他人想其之不想，为其之不为。”今天看到的这段话，来自米塞斯的《自由与繁荣的国度》。
D
她是出版社编辑。看书稿，会为一个句子辗转，为一个词犹疑，为一个标点符号患得患失。但是这远没完。书做出来了都想卖掉对不对，要卖就得做宣传对不对，宣传就得想办法吸引眼球，点击才是硬道理。微博微信公众号，现在再加上抖音快手，都是见风转的新媒体，负责这些自媒体的她每天想到的就是蹭热点，蹭名人，蹭流量，各种蹭。有种朝叩富儿门，暮随肥马尘的意思。各种微信群，只要有拉她入群的，她全都进。进去什么都不看，也根本不想和谁聊，微信群对她的意义就是，她可以去转发有关她们书的种种链接。在朋友圈里发的，也大都是图书广告。可能早就人见人厌了。
有人统计，平均一个人加入10个群，每个群里有二三百人，微信朋友圈里平均有一两千好友，那么你发篇东西，能影响到的大概是5000人。你发的链接可能很多人不会点开去看，但至少，他会看到标题。至少，有一部分人会点开认真读了。如果你的东西好，总会有人口口相传。有一阵她想把的微信签名改为，我为卖书狂。一觉醒来，书的库存为0是她长做不休的甜梦。
这种痴狂很难说是敬业，大概更是一种低端的热情，一种利益上的自我捆绑，一种不由自主的职业病。一种身不由己的沦陷。如果细究那个转化率，这么做的一切可能并不值得。但是不做呢，书卖出去的可能性更是没有，人生更加无复依傍。她就是我。可能，也是你。
人总是被环境所塑造，并被环境的暗流不断改造。不管你有没有意识到，当你在不同的职场环境中生存，你的人格与行为风格已在不经意间悄然转换。