作者:蕊睐
我带过的最后一名实习生在结束实习前，曾和我有过一次关于“青春”的言语交锋。
我对她说：“我不羡慕你的年轻，因为我也年轻过，而你还没有老过。”
这位叫“小排”的姑娘用了不到三秒钟就以牙还牙道：“我会老的，但你已经不会再年轻了。”
彼时，那个自称有“选择恐惧症”、刚开始“奔三”的小排或许正面临她人生的第一个自主选择：是继续深造，还是投身职场。而向来“自作自受”、临近而立之年的我正路过职场的第一个拐点：是留守老东家，还是转行新领域。摆在我俩面前的，都是一道限时必答的单选题，唯一的区别在于：小排刚刚开始享受青春，而我的青春只剩下一截尾巴了。
这一区别注定了我们在作选择时会有截然不同的心态。小排把作选择看作像抛硬币一样简单，尽管在硬币抛出的一瞬间，心里还是会有一个倾向性的期待。而我恨不得把关于留守和转行的利弊写满一张白纸：老东家的人员熟悉、环境宽松，新单位机会难得、平台宽广;老东家不用坐班，可以睡到自然醒，但作息没有规律，新单位的账面收入有限，但福利待遇较有保障……
在关于留守或是转行的选择上，一向没有“选择恐惧症”的我少见地纠结了。
倾向于留守的最大砝码，是我对老东家的深厚感情。
那是我的第一份工作，见证了我从一个“凡事没把握”的菜鸟升级为一个“遇事能hold住”的熟手的过程。在整理个人物品时，奖状、饭卡、工资条、介绍信、工作笔记、纳税证明，还有每年单位联欢会上的抽奖券，每一样都带有老东家的印记。实习时剪辑的视频惊呆了当时更习惯看PPT的部门同事，第一次单独出差竟然没带笔记本电脑就敢上路，夜班结束后一边嗑瓜子一边看南非世界杯决赛，从联欢会的观众逐渐晋级为群众演员、主持人直至导演助理，当然还包括和每一个实习生“斗智斗勇”，与他们一起成长……可以说，老东家之于我，就像学校之于学生，沃土之于青苗，乐园之于孩童。
倾向于转行的最大吸引，是我对自己的职业规划思考。
坦率地说，我没有想过自己要在老东家干上一辈子。尽管平日里的工作氛围轻松愉快，但当我静下心来写总结时，我发现自己能在这一行业里做到专业，但尚做不到敬业、爱业和乐业。我担心，这会成为我继续在行业内前进的障碍。
我还担心，自己在自由挥洒的这段青春里，尝鲜居多，积累甚少，如果继续尝鲜，我可能会习惯于浅尝辄止，再过几年会形成职业倦怠，收不回来了。而新单位带来的挑战不仅有助于我端正态度锻炼能力，还能提升我的专注力。
在我看来，梁静茹的那首《分手快乐》，有一句歌词能代表我对老东家的感情——“分手快乐，祝你快乐，你可以找到更好的。”后来，有旧同事告诉我一个可以让我安心的消息：接替我的那位新同事比当时的我更靠谱，更踏实，更适合那个职位。
知道这个消息，我感到知足和欣慰——为自己能把最美的青春留给将来会更好的老东家而感到知足，为自己不再留恋青春往事转而迎接崭新的挑战而感到欣慰。
我想，小排说得一点儿都没错，临近而立之年的我已经不会再年轻了。我只是庆幸，我的青春有一个Happy Ending，用中文说便是——我与青春分手快乐。