《不畏惧，不逃避》
原著 | 拉里•史密斯
解读 | 阿九
一个人在他的有生之年，最大的不幸恐怕不在于曾经遭受了多少困苦挫折，而在于他虽然终日忙碌，却不知道自己最适合做什么，最喜欢做什么，最需要做什么，只在送往迎来之间匆匆度过一生。
所以工作的意义在于，一个人先不必忙着决定立马做什么工作，而是应该清楚在选择某项工作之后究竟想使自己成为一个什么样的人。
正如这本《不畏惧，不逃避》告诉我们的。
本书是一本关于才华与激情的书，它将告诉你如何寻找工作激情，如何发现和培养才华，如何让激情和才华为你所用，从而获得成功，成为最好的自己。
如果你正好对工作和前途感到茫然，那么这本《不畏惧，不逃避》也许能给你一些启发。在本书中，作者提供了一种有效的新方法，帮助我们找到工作激情、制定职业规划，少走冤枉路，从而获得成就。
本书提供的这套方法曾帮助过亚马逊、谷歌、Facebook、卢卡斯电影等知名公司，培养了许多创意员工，如果你愿意尝试这套方法，那么相信你一定会有所收获。
本书作者拉里•史密斯是一位杰出的经济学家，他是滑铁卢大学的教授，曾在职业生涯中获得多个奖项，比如滑铁卢大学杰出教师奖等，被他的学生称为“职业低语者”。
另外，拉里•史密斯还是一位杰出的演讲者，他在TED的演讲《你为什么没有成就伟业？》播放量已超过了600万次，鼓励和点醒了许多人，而本书就是来源于这个影响了百万人的演讲视频。
接下来，我们就跟着作者一起进入这本书，探索职场成功的奥秘。
找到你的激情
提起激情，很多人第一个想到的就是爱情，但除了爱情，工作也需要激情，如果你的工作能让你保持激情、挑战自我，那么你在工作中就会感到顺风顺水、有如神助。
但如果你只是把工作当工作，那么日益激烈的竞争一定会淘汰你，因为随着技术的不断发展，公司对员工的要求也越来越高，它们不再需要早九晚五的普通上班族，而是需要把工作当做事业，富有激情和创意的明星工作者。
为了更直观的体会竞争对工作要求的冲击，书中讲述了这么一个案例。
杰克大学毕业后，直接就职于一家有名的电信公司，他之所以接受这份工作并不是因为他喜欢，而是因为工资高、工作稳定。
工作了几年后，就在杰克准备享受幸福生活时，却由于急速变更的技术和激烈的竞争，杰克所在的公司倒闭了，杰克也因此失业，而当时电信行业动荡不安，杰克一时间也找不到合适的工作。
但杰克并没有放弃，他又进入了一家看似稳定的物流包装行业，虽然工资不高，但至少体面、安全，但不幸又一次降临，经济的发展和激烈的竞争再一次让杰克失业。
之后，杰克又做了两份比较低级的工作，码头装卸和家具搬运，但都没长久的做下去。
最后，迷茫的杰克不得不找作者帮忙，在作者的帮助下杰克学着向内求索。
他不断的问自己真正喜欢什么？擅长什么？终于发现了自己对旅游销售充满激情，于是他充分利用自己的优势和兴趣，最终在旅游行业取得了成功。
其实，竞争和技术正在快速的起舞，我们别无选择，只能跟着一起跳，而在这个过程中如果没有激情陪伴，我们就无法享受其中，自然也很难有所成就。
所以找工作一定要找自己喜欢和擅长的。
听到这，可能你会说：我没有激情，也不知道自己的激情所在，但作者说在没有认真寻找之前，不要妄下定论，因为激情不会从天而降，也需要我们用心寻找。
虽然，寻找激情并不容易，它就像寻找伴侣一样难，因为在追求激情时，我们既要跟随感性，倾听自己的情绪，又要保持理性、逻辑清楚的思考。
但我们还是应该努力寻找，因为激情是我们工作的重要驱动力，值得我们花时间追求，那我们应该怎么寻找激情呢？作者提供了一套完整有效的方法，我们来具体看看。
首先，从你所在的地方开始，你可以从兴趣着手。
比如，写下你是如何度过空闲时间的，回忆你喜欢读哪些类型的书，想想你最喜欢和朋友聊什么。
这一步是为了审视现状、回顾过去、寻找自己的兴趣，你需要不盲从，自己做决定。
其次，不要急于尝试，先停下来。
很多人会在追寻激情的过程中，陷入不断尝试的恶性循环，白白浪费宝贵的时间，这就像疯狂的园丁到处扔种子，又不施肥，还天真的希望某颗种子可以发芽，开出美丽的花。
接着，采取大样本抽样调查，比如，你可以通过阅读不同主题的内容，找不同的人谈话，来拓宽视野，之后再分析、思考，发现自己真正的兴趣和激情。
然后，试着认识你的激情，到这儿你可能会被各种新事物搞得不知所措，不知道激情到底是什么，这时你就需要学会认识激情，当某个东西在你脑海里一直盘旋，并且你会为了了解更多关于它的东西不停寻找时，就说明你的激情出现了。
最后，继续寻找，经过以上几步，相信你已经找到了自己的兴趣，但你还不能停止寻找，以免错过真正的激情。
这套方法是作者结合自己多年的咨询经验总结而成，无数人运用这套方法找到了自己的激情、并走向成功，如果你愿意花时间尝试，相信你也能找到自己的激情，成就自我。
在执行中调整
听到这相信你已经明白了激情的重要性，但如果想获得成功，空有满腔激情可不行，我们要做的还很多，那具体应该做什么呢？我们一个个来看。
1、做好准备，从心理到技能
成功的事业不仅需要激情，还需要一份靠谱的职业规划，因为精心制作的职业规划，既能保护你避开职场中的各种危险和错误，还能让你抓住稍纵即逝的机会。
那我们应该怎么做职业规划呢？
首先你要确定清晰可衡量的目标，如果目标很多就需要分清目标的轻重缓急，舍弃不重要的目标。
然后，找到阻碍你实现目标的重要因素，并想办法克服这些障碍，如果有必要，可以修正目标。
接着，掌握你所在领域的重要技能，最好是别人没有的。
最后，招募自己的智囊团，可以从身边的亲人、朋友发展。
这么说可能有点抽象，我们来看一个具体案例，希瑟是一个对数据充满激情的职场新人，在事业上，她希望成为出色的会计师，在生活中，她喜欢周游世界。
她深刻的认识到工作是生活的重要部分，于是她想把自己的事业和生活结合起来，所以她的职业生涯目标是，成为一个高薪的会计师，并且能在工作中获得旅行的机会。
但很快希瑟就遇到了障碍，以她的现状，只能做一个初级的会计师，这就导致她既不会有高薪，也很少有出差的机会四处旅游。
在积极探索和思考后，她发现比起会计师，定量分析师可能更适合她，因为定量分析师不仅可以经常出差，满足她周游世界的目标，而且还可以继续研究她喜欢的数字，于是，希瑟果断把目标职业调整成定量分析师，并改变了学习计划。
虽然都是研究数字的，但会计师和定量分析师需要的技能还是有些区别的，所以希瑟需要开始学习相关技能。
但希瑟没有按部就班的去上学或参加培训，而是在一位阅历颇深的前辈那里，学习定量分析师的关键技能，结果成长快速，很快就在新公司取得了巨大的进步。
而且，希瑟没有止步于此，她还想取得更大的成就，于是她开始招募自己的智囊团，除了上面那位职业导师，她还招募邻居、祖父帮她出主意，甚至还花钱聘请了专业的研究人员了解新市场。
其实，职业规划就是我们职业生涯里的指南针，它能指引我们实现目标，如果你能像案例中的希瑟一样制定自己的职业规划，相信你也会在工作中取得重大成就。
2、学会创新，形成独特的竞争力
制定了靠谱的职业规划，你还需要学会创新，如果你能设计出新方法解决别人无法解决的问题，那么你就能在职场中获得不可忽视的地位。
其实，创新不是少数人的专利，每个领域的工作人员都需要学会创新，因为如果不懂创新，不管是公司还是员工都会在市场竞争中被淘汰。
为了更好的理解创新和竞争力的关系，我们来看一个案例，尤兰达在一家备受瞩目的公司当人资总监，她热爱自己的工作，在自己的岗位兢兢业业的工作了十几年，结果却突然被辞退，原因是她的老板认为她缺乏创造力，总是在模仿其他公司的政策和方案。
尤兰达非常迷茫和沮丧，她认为自己天生就没有创造力，于是她向作者寻求帮助。
在作者的指导下，尤兰达开始摆脱传统，明白了创新是每个职场人必备的竞争力，并决心从专业书籍入手找到创新方法。
她花了很多时间，研读自己行业内的技术改革史，慢慢地，她找到了自己领域内的关键问题，并创新了一个有效的操作模型解决了这个问题，最终，获得了业内许多知名公司的入职邀请。
其实，创新并不难，如果你也能像尤兰达一样，抛弃传统观念，真正理解创新是什么，然后找到自己领域内的重要问题，并学会将问题分解成一个个小问题，再试着了解自己行业内的重大改革和创新是怎么发生的，那么你就能发挥自己的优势以创新的方式解决行业内的重大问题。
3、重新定义自己
除了制定靠谱的职业规划，找到自己的真正优势，你还需要学会推销自己，自我推销不是让你去说“我很优秀”之类的话，而是让你学会展示自己的想法，用独特的优势去吸引别人，让这个世界知道你有什么与众不同，以及这种与众不同的价值。
巴特是一位充满激情的园林设计师，他的创作神秘又美丽，经常获得客户的称赞和认可，但是他的作品要价很高，客户群很窄，所以他的事业一直没有什么重大突破，后来在他与作者讨论中，他终于明白了问题出在自我定义上。
巴特一直被看成是富人的园林设计师，但巴特不希望被贴上这样的标签，于是作者建议他重新定义自己，并学会自我推销。
虽然一开始巴特很抗拒自我推销，他认为这种行为有失身份，但为了自己的事业，他还是鼓起勇气走出了第一步。
他设计出了一套简短、独特、诱人的推销语，在各种公共场合主动介绍自己，如果有人对他感兴趣，他会把自己准备的设计作品拿给别人看，经过一段时间的努力，巴特终于成功定义了他自己，很多人被他独特的园林设计所吸引，他也因此走出了客户群窄的困境。
很多人都和早期的巴特一样认为自我推销不体面，但如果你不展示自己，别人又怎么能发现你的优势呢？
所以你不要抗拒自我推销，相反你还要拥抱它，积极的推销自己，并试着去勇敢的定义你自己，因为你不定义自己，别人就会定义你。
那么我们如何定义和推销自己呢？其实也很简单，你只用知道自己真正想成为怎样的人，并学会用简洁有趣的语言，且积极的行动，时刻把握推销自己的机会，然后在展示自我优势时学会关注对方就可以了。
当然，方法和计划再好，如果不去实践也是没用的，所以关键是要行动，并学会在行动中随机应变，因为这些方法和计划都不是完美的，你需要在执行中不断调整和完善。
直面你的恐惧与借口
到这儿相信你已经找到了自己的激情所在，并制定了一份靠谱的职业计划，但你可能还是不敢行动，因为你心里充满了恐惧和借口，而你唯一能做的就是直面它们，学会与他们和谐相处。
1、好好工作，好好生活
很多人都觉得追求有激情的事业，会占用我们太多时间影响家庭生活，但作者说这是误解，事实上很多成功人士的家庭生活都很幸福。
比如，艾伦和布兰登是一对恩爱的夫妇，他们都希望有充足的时间陪伴孩子成长，但他们的工作时间都很长，于是他们决定要成为不可替代的明星员工，因为如果他们特别突出，那么他们的雇主就会害怕失去他们，也就不会要求他们长时间地工作。
但怎么才能成为明星员工呢？他们观察发现，自己的同事工作时一般都是靠蛮干，所以他们采取了相反的策略，他们做了调研，试图发现真正有用的想法，结果布兰登为他的雇主找到了一个新的、有前景的市场，而艾伦在公司引入了一项大幅降低成本的新技术，两人都受到了各自公司的优待。
当然，除了像艾伦和布兰登利用优势获得控制权以外，你还可以通过牢记人生目标、抛开内疚感、寻求“双赢”、管理时间来融合工作和生活，成为一个家庭事业双丰收的成功人士。
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2、不畏惧，不逃避
很多人以为恐惧是消极的情绪，会妨碍我们进步，但其实恐惧也有好处，它能在适当的时候保护我们免受伤害，我们应该合理利用恐惧，而不是与它为敌。
罗克珊是一位出色的设计师，她热爱自己的工作，但最近在职场中面临失业的风险，她上司认为她能力不行，因为她总是只接受熟悉的任务，从不敢去做有挑战的事，她害怕失败，也害怕做不好会影响她的声誉。
但作者劝她试着走出舒适区，慢慢处理有难度的项目，然后一点点的积累自己的声望，于是罗克珊回到工作后就主动接手了一个颇具挑战的设计项目，结果进展十分顺利，她也因此躲过了裁员。
另外，除了像例子中的罗克珊一样，因为害怕失败而不敢行动，很多人还会因为害怕没钱、害怕浪费时间、害怕未知等而裹足不前。
但其实你完全不必如此，因为如果你不敢直面内心的恐惧，勇于挑战自己，别人就会来挑战你，而你越是逃避，恐惧就越是追着你跑；但如果你转换心态，学着直面恐惧，试着去审视它、理解它、控制它，也许你就能找到新的突破，成就自我。
以上就是本书的精华内容。
稻盛和夫先生曾在《干法》中提供了一个公式，也就是：成功的人生=思维方式×热情×能力，和这本《不畏惧，不逃避》里的寻找激情、克服恐惧心理、摆脱传统思维、提升核心竞争力的观点有异曲同工之妙。
虽然本书的作者拉里·史密斯和稻盛和夫先生隔着大半个地球，但他们对待工作的方法却如出一辙，他们都认为：保持对工作的激情，不断精进、并努力提升职业竞争力，是获得成功的关键。
正如稻盛和夫先生说的：“只要热爱工作，只要抱着纯粹的动机、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，就能感动上帝，获得天铸。”
也许这就是成功的奥秘吧！
当然，不光是工作，生活也是如此，如果你热爱生活，生活也会善待你，如果你认真对待工作，你就会发现自己是如此的热爱工作。
其实，人生就是一场修行，我们不必远离凡尘，生活和工作就是我们修炼的最佳场所，只要你能热爱生活，努力工作，那么，幸福和美好将与你不期而遇。
*文：阿九，慈怀每天一本书签约作者，不想行万里路，只想读万卷书，个人微信公众号：阿九说书
今日话题
人生就是一场修行，我们不必远离凡尘，生活和工作就是我们修炼的最佳场所。读完这篇文章，你知道如何变成更好的自己吗？