【小小说】王震/死板
“……李总在会议室和几个外国人谈项目，让我去样品室找大陈拿一个样机给客户看。过去找到他了，谁知他硬要说没有经理的签过字的联络单，谁也别想从样品室拿走样品——他明知道你那天出差不在公司。等我后来从研发部借了一台样品拿到办公室，国外的客户已经走了。李总一肚子火！”
“大陈变了。”听完业务部的小刘对大陈的投诉后，张经理在心里对自己默默地说道。
加上小刘刚才所映的问题，这已经是当月第三次收到其它部门同事对大陈的投诉了。
“你们部门的大陈也真是的，找他帮忙安排做产品测试，跑了好几趟还没有搞好。每次过去不是看见他在削苹果吃，就是在剪手指甲……这次倒好，人家上班时间，直接在办公室打电话和朋友聊天，约晚上去茶馆搓麻将――其它同事可都是在工作。”
“他居然让我自己出去购买测试产品的耗材，完事后还要我去处理废弃物。说什么你们部门没有多的人手配合做这些事情。真是太过份了！”
张经理打算找大陈正式的谈一谈。
“陈主管，最近公司有同事向我反映了一些事情，主要集中在你工作负责的部分，我想和你沟通一下，看你现在有没有什么困难。看以后怎么样才能做的更好。”张经理坦诚的说道。
“我知道是谁在背后说我。他们自己做事也不讲流程，这样下去岂不是乱了套了！”大陈把手臂抱在胸前，眼睛看着墙角，一副不在乎的样子。
“是，这我知道。关键你是一个干了快十年的老员工，就算其它同事没有走流程，你也可以多点耐心，引导一下嘛。”
“这我就没办法了。我只把我的一亩三分地管好了，看牢了就对得起公司给我发的这几块钱了。”
“话也不是这样讲的。”张经理艰难的接着自己的思路，对大陈说道。“干的越久，责任也越大。我还是希望你在工作上面，注意一下和其它同事的沟通。毕竟大家都是低头不见抬头见的同事。”
“在公司干了这么多年，怕是改不了了。我可没办法去让所有人都满意的，只能尽力。”大陈敷衍的回复道。
“既然这样，我希望你可以把这次的谈话当成一次警告。”
会谈谈到这种程度，大家只能不欢而散。
又过了两个星期，通过张经理的观察，发现大陈的工作态度没有什么改变。张经理就决定从大陈负责的样品室开始，向同部门的其它同事了解一下大陈近期的工作情况。
“自从前几个月，公司从猎头那里招进来了一位高级测试工程师，陈主管就开始有意见了。”样品室的文员小王悄悄的给张经理说道。
小王提到的高级测试工程叫李明，在某世界500强企业工作十来年，一口流利的英文，熟悉各种专业的测试仪器的操作。虽说年纪比大陈小几岁，但业务能力较之大陈有过之而无不及。把李明招进公司没多久，公司内部就有传闻：李明替代大陈，坐样品组主管的位置指日可待。
“他老是说公司打压老员工，招李明进公司就是打算把他挤掉。还说他的职位和薪水都到天花板了，不如想办法让工厂把他炒掉，这样他就可以拿赔偿款了。你说怎么还有这样的人？简直就是一个无赖！”
“这样的心态肯定是不可以的……”
“啪——”，一声巨响，打断了张经理的话语。声音是从样品室传出来的，张经理和小王连忙快步走过去，看究竟发生了什么。
到了样品室，只见大陈的手在办公桌上使劲的拍着，冲着李明嚷道：“不管是谁，我只认经理的签名，没有签名就别想从我这里借东借西的。什么都不懂，也不知道当初你怎么进的公司！”
“陈主管，我认为如果只是核对一下样板，样机不带出样品室，我想就不必再走整个流程，浪费公司的资源吧？”李明说道。
“才进公司几天，你就敢顶嘴，那再做几个月还不得上天！”
“都少说几句。”张经理看到这一幕，连忙出面制止。“陈主管请你来一下我的办公室。”
“没时间！”大陈撂下一句话，扭头就走出了样品室。留下一屋子人看着他的背影发楞……
夜已经深了，张经理办公室的灯还亮着。他坐在电脑前，脑海里思索着近期一系列的事情。
“叮呤呤――”。轻脆的电话铃声打断了张经理的思路。
“李总，你好。……对，过程是这样子的。……感谢你对我的信任！我也是打算这样处理，尽管公司会出赔偿金，但辞退陈主管是对公司整个团队负责……好，我马上发内部联络函出来。再见！”
挂掉电话，张经理长舒了一口气，并在办公桌上已经准备好的联络单上写道：
致李总，并抄送人事部经理：
我部门同事陈伟，因工作作风消极，经直属上经屡次劝说后态度无改变。今天又在工作时间无故与公司其它同事发生言语冲突，给我部门及公司其它同事造成严重的负面影响。现建议做辞退处理。