对我而言，每一份工作的结束就是一部小说的完成，高潮不在过程，不在结尾，而是最后的感言。
有句俗语：林子大了，什么鸟都有。其实就算林子不大，也会有很多不同种类的鸟；
有句俗语：铁打的营盘流水的兵。其实就算是铁打的营盘也经不住里面的人瞎折腾。
本想在稍有所成绩的时候悄然离开，不带走一片云彩，但现在却不得不提前离开，无可奈何花落去。
“空谈误国，实干兴邦”，我喜欢用实干精神诠释对工作的态度，但在企业这不一定能获得认可，或者永远拿着象征性的薪水于底层间徘徊，忽悠、扯淡、趋炎附势、多面人生，这样的人更多的存在，且拿着高薪，身居高位，无需回避，客观存在。
我讨厌抱怨的负面环境，只因这不但让人永远不会进步，而且还会损害身心健康。一个浅显的道理，个体对于群体总是显得很渺小，就像我对于公司也是一样，如同现实生活中有很多的无奈一样，我们既无法改变，又不能不去面对，因为我们总要活下去。
我一直以为，体面劳动和赢得尊重是一个人可以在公司持续做下去的前提，而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件绝对地取决于你的人生价值是否能够得到兑现，再说得具体一点儿，就是你能否得到施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居乐业的经济基础。但是，现实是残酷的，别说鱼和熊掌不能兼得，最后连最起码的期待感都没了。我们只能期待公司会有所改变，因为我们没有能力使她改变。我们是打工者，我们的能力有限，这是不争的事实。
多年的职场生涯告诉我，有能力的不一定是领导，当领导的不一定有能力。拿高薪的不一定有能力，有能力的不一定拿高薪。宽广胸襟、坦荡为人、宏大格局与职位高低真的无关。
昨日已去，明时归来。告别过去，是为了前行，在这里服务了两年八个月，此番离开无怨言，有缺憾，唯有铭记过去所有的难忘，那些值得铭记的人和事。
人生的精彩在于我们对未来的不确定性，所以，期待未来……
作者：心剑君