01
前些日子，我的研究生好友小飞在浏览网页时，被校园论坛上一则社团招募志愿者的帖子吸引了。
小飞知道，这个社团可不一般，是专门为来中国支教的国际友人提供帮助的，具体就是在自己不太忙的情况下，陪他们一起吃吃饭、聊聊天，熟悉一下当地环境等。
这事听起来简单，却需要有较强的英语口语表达能力和沟通协调能力。
但是反过来，也有助于志愿者本人英语口语水平和综合素质的提高，是一个难得的锻炼和学习的机会。
也正是看到了这一点，帖子发出当天，就有40多人报名，而招聘名额只有2名！为了优中选优，社团负责人决定对所有报名者进行一次面试。
当时小飞就想：这个社团我一定要参加，即便只招一个人，也非我莫属！可当时他的英语口语并不是太好，按常规程序，想要从众多的报名者中脱颖而出，并不是一件容易的事。
经过多番考虑，小飞决定提前和这个社团的负责人沟通一下。于是他主动联系了那位博士学长，介绍了自己的基本情况，充分表达了想成为这个社团的一名成员的强烈愿望。
让小飞没想到的是，虽然报名的人很多，但是第二天来面试的人并不多。许多人对自己“能否和老外面对面对话”表示怀疑，怕做不好，干脆就不来了，最终小飞很顺利地加入了这个社团。
我问小飞：“你就不怕和老外在一起，因语言不通而出现尴尬？”小飞一呲牙：“怎会不怕？没办法，既然想提高自己，硬着头皮也得说！”
硬着头皮也得说，厚着脸皮也得要。凭着这种精神，经过两个多月的锻炼，小飞已经能够很从容地和外国朋友面对面交流。
通过交流，小飞进一步拓宽了视野，学到了很多书本上学不到的东西，就连许多外国朋友都对他竖起了大拇指，说他进步很快，够优秀。
对于这样的评价，小飞说：“其实我不是够优秀，我只是够主动。多年的经验告诉我，对于想要的东西，如果自己不主动去争取，即使机会来了也会悄悄溜走。”
02
大刘和小李是我们公司技术部的骨干，都曾独自主持过公司的多项工作，业务能力都很棒。
可大刘有一个致命弱点，就是一见领导就脸红，就像小时候不想见老师一样，能躲就躲，也不知道说什么，习惯于自己做事，对于涉及自己利益的事，更不好意思去争取。
小李则不同，不光工作干得漂亮，能吃苦，在领导面前也很会表现，心里想要的，总能表达出来，属于那种“既能低头工作，也会抬头汇报”的人。
三年前，技术部部长被调走，需要提拔一个新部长继续主持工作。小李知道后，趁着汇报工作的机会，第一时间找到公司领导，委婉地表达了自己想当技术部负责人的想法。
他原以为自己岁数小，资历浅，根本就没戏，说了也白说，没想到一周以后，经公司领导集体研究，竟然同意了。
在一旁的大刘很不服气，鼓足勇气去找领导理论，大刘说：“论资历，我比他老，论技术我也不比他差，凭什么升职的是小李而不是我？”
面对大刘的质问，领导笑了：“不是所有的技术人员都愿意做管理，你不说，我们还以为你不愿意当这个‘官’呢！下次有机会，一定首先想到你！”就这样，大刘错失了一次升职的机会。
后来大刘也走上了领导岗位，被提拔为某检修车间的主任，可时间上却整整晚了三年。
现代社会竞争激烈，工作节奏快，领导一天到晚有处理不完的事，如果你不主动表现，不努力争取，很可能会自我埋没。
因为性格不同，结果也就有差异。因为不敢要，所以对方不知道，结果造成了大刘升职必比小李晚；而像小李那样，能迅速抓住机会，又能以恰当的方式表达自己想法的人，则很快进入到了领导的视线，得到晋升的机会。
工作如此，其他方面也是一样。
03
从心理学的角度讲，我们普遍不敢去要的东西，是因为年幼时非常脆弱无助的时候，我们向大人求救、希望获得帮助时，他们却因为这样那样的原因无暇顾及我们，让我们一再失望。
长久累积下来，我们会在自己心里做一个宣判和决定：一定是你不够好，你不配得，所以才什么都没有。
以后你就知道了，好东西和好事儿都没你的份儿，想要也变成了不敢要。
殊不知这个小时候的决定，将影响我们的一生。我们明白以后，就要彻底转化这个信念，心里想要，就大胆去争取，去实现。什么都不做，什么都害怕，想要的只能是空想。
但这并不是说，只要大胆争取，就一定能够成功，我们在坚持和努力的同时，还要讲究方法和策略，这样心中的愿望更容易达成。
居里夫人曾说：“弱者坐待良机，强者制造时机。”
如果我们要做生活中的强者，就不要等待、不要佛系、不要顺其自然，因为天上不会掉馅饼，更不会安排我们的人生，对于自己心里想要，却又没有把握得到的东西，要千方百计主动制造时机，去全力争取。
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作者简介：云舒，做了那么多改变，只为了我心中不变。时光流转，唯有读书、写字的兴趣未减。作品散见多种报刊和公众号。