自从2015年开展离任审计试点以来，生态文明建设又迎来了实质性的制度改革。日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部自然资源资产离任审计规定(试行)》，生态保护纳入离任审计，完善了顶层设计，构筑了绿色谱系。
自然资源资产离任审计是指党政领导干部离任后，对其任职期内辖区的土地、水、森林等自然资源资产进行核算。
为实现经济社会发展和生态保护协同推进，中国多地已在探索将自然资源资产离任审计纳入生态文明建设“账本”。 都说绿水青山就是金山银山，离任审计制度的确立，就是要把自然资源当成金钱一样去审计、去保护。
领导导干部离任审计，除了算经济账、政绩账，还要算生态账，这一表态不仅反映了国土部门的决心，也契合了群众对生态环境改善的迫切需求。既是中华民族自古以来的理念，也是今天现代化建设的重要遵循。有了对自然资源的离任审计，绿水青山也是看得见的政绩，领导干部唯有“咬定青山不放松”，才能处理好人与自然的关系，为千秋万代造福。主政一方，为官几年，自然资源的保护工作是否到位，离任前理应说个清楚、有个交代，如此才是一个合格的管家。所以说，离任审计的核心要义，不仅是为了奖惩干部，更是为公众利益保驾护航。
在当前“先任命、再审计”占据主流的情况下，这种事后监督如果只是走一下过场、沦为一种形式,震慑性就会大打折扣 ,带来的负面影响就是某些领导干部对环境生态保护的关注和重视程度下降。离任审计不但要有专人、严格的审计程序以及具体的审计范围、目标,而且要强化审计结果的运用,应当作为干部考核、任免和奖惩的重要依据。如果在审计中发现落实环境质量领导责任制和环境保护目标责任制存在问题的,哪怕是离任后走上更高岗位,也要依据相关规定终身予以追责。只有如此,环保离任审计才会成为领导干部头上的“紧箍咒”,领导干部在环境生态保护面前才会遵守法律法规,如履薄冰,谨慎决策。
“将生态环境业绩纳入干部离任审计”的要求，实行生态环境离任审计，目的是增强领导干部的环境意识、责任意识、危机意识，促进各地加快转变经济发展方式。划定生态红线将促使各级领导干部转变发展思路，使生态文明建设真正成为领导干部政绩考核评价的重要内容。